苹果公司于周五对 OpenAI 提起诉讼，指控其涉嫌窃取商业机密并违反合同。

这家 iPhone 制造商声称，这种不当行为——据称揭示了曾在苹果工作的 OpenAI 员工存在系统性窃取模式——是由 OpenAI 的高级管理层（包括首席硬件官唐谭）指使的。

这起向美国加利福尼亚州北区联邦地区法院提起的诉讼指控谭在 OpenAI 的招聘过程中使用了苹果的机密项目代号，要求求职者将苹果硬件组件带到面试现场，指导即将离职的苹果员工如何规避公司的安全程序，并索要有关苹果未发布产品的详细信息。

在加入 OpenAI 之前，谭已在苹果公司任职 24 年，离职前担任 iPhone 和 Apple Watch 的产品设计副总裁。

这些指控出现之际，有传闻称 OpenAI 正在开发其首款硬件产品，该产品很可能与 iPhone 形成竞争。今年 4 月，行业分析师郭明錤曾暗示，这款设备可能是一款依赖 AI 智能体而非应用程序的智能手机。如果属实，这将是迄今为止对苹果核心硬件业务构成的最大威胁之一。

苹果前首席设计师乔纳森·艾维的硬件初创公司 io 去年被 OpenAI 以 65 亿美元收购，以协助这家 AI 公司实现其硬件雄心。虽然 io 在诉讼文件中被提及，但艾维本人并未被点名。

谭并非这起新诉讼中唯一被提及的 OpenAI 员工。苹果还指控，曾在苹果担任高级系统电气工程师八年的刘畅在 2026 年离职加入 OpenAI 后，未归还苹果配发的笔记本电脑，并曾使用该电脑下载苹果的机密技术文档。

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苹果在诉状中表示，被盗文件包含有关未发布技术、功能和产品的信息，包括技术规格、工程演示文稿以及专有项目数据。

诉讼中还指控刘在苹果公司任职期间，将苹果的机密信息分享给其他正在向 OpenAI 求职的苹果员工，并建议其中至少一人面试前应学习哪些内容。

苹果公司在诉状中表示，曾于今年 2 月致函 OpenAI 表达其担忧，但未收到任何回应。

苹果指控称，这些前员工的行为是 OpenAI 窃取苹果机密信息策略的一部分，该策略包括要求苹果员工携带设计方案和原型机参加面试，并回答关于零部件及供应商筛选流程等问题。

苹果表示，其持续调查发现，OpenAI 及其合作伙伴在开发自家硬件产品时，甚至已经使用了苹果的机密信息。例如，诉讼文件中提到一项专有的金属表面处理技术，OpenAI 据称在误导一家合作伙伴使其相信已获得苹果许可后，使用了该技术。

与许多科技公司一样，苹果通常通过分析公司设备上的通讯记录并查阅服务器日志来调查潜在的商业秘密盗窃或其他不当行为。通过将此案提交法庭，苹果将有机会在法律取证过程中进一步了解被指控行为的规模。

苹果请求法院禁止 OpenAI 使用或披露其商业秘密，要求该公司归还所有苹果机密材料，并保存与此案相关的证据。

诉讼文件称：“这只是冰山一角。苹果无法了解 OpenAI 闭门造车的情况，在那里，此类不当行为已成常态，并由领导层以身作则。其自然结果是，OpenAI 初生的硬件业务如今建立在最不稳固的基础之上，因其非法依赖盗用的商业秘密而从根本上腐烂。”

在一份准备好的声明中，苹果还表示：

“在苹果，我们的团队不断开发突破性技术，以打造全球最优秀的产品和服务，保护他们的工作成果和知识产权是我们极为重视的事情。近期，有大量证据表明，OpenAI 雇佣的人员不当窃取了苹果关于我们未发布技术、流程和产品的机密与保密信息。我们将始终捍卫团队的努力工作和创新成果，并正采取一切适当措施来实现这一目标。”

已向 OpenAI 寻求置评。

此事正在进展中，并将持续更新。